Por que o MEI precisa de um contador

Atualizado: 2 de Set de 2019



Apesar de a legislação dispensar o MEI de efetuar os registros contábeis, existem algumas ações que são mais complexas e pedem a orientação de um contador, por isso, elaboramos uma lista que fará você MEI contratar hoje mesmo um contador.

Mesmo pagando mensalmente um imposto único que gira em torno de R$ 48,70 (quarenta e oito reais e setenta centavos) a R$ 53,70 (cinquenta e três reais e setenta centavos), dependendo do tipo de atividade exercida pelo MEI, que engloba as obrigações federais, estaduais e municipais, o microempreendedor individual precisa regularizar a transferência do lucro para a pessoa física.

Grande parte dos MEIs são prestadores de serviço e têm a totalidade de seu rendimento (depois de pagar o imposto) direcionada para a pessoa física. O que muitos dos microempreendedores individuais não sabem é que eles precisam do contador para orientar sobre como apontar seus rendimentos no IRPF.

O Sebrae explica que, sem uma contabilidade, o empreendedor será tributado em todo valor que ultrapassar 32% de seu lucro, podendo chegar a uma alíquota de imposto de até 27,5%. “Supondo que foram emitidos R$ 5.000,00 em notas no mês. Sem um contador, apenas R$ 1.600,00 estarão isentos de tributos. Em cima dos outros R$ 3.400,00, podem incidir impostos de até 27,5%”. Ou seja, o risco de cometer um erro na declaração e ser penalizado por isso (pagando mais impostos) já é um grande argumento para você MEI contratar agora mesmo uma bom escritório de contabilidade.

Outro ponto importante é na questão trabalhista. O MEI pode contratar apenas um funcionário respeitando o piso salarial da categoria, e para isso deve observar todos os encargos e obrigações legais previstas na CLT. O contador irá orientar sobre o recolhimento da Guia da Previdência Social (no valor de 11% do salário mínimo vigente, do qual 3% é de responsabilidade do empregador) e do FGTS (calculado à alíquota de 8% sobre o salário do empregado). Além disso, ajudará no envio anual da Relação Anual de Empregados (Rais) ao Ministério do Trabalho e Emprego. A partir de 2018 o MEI também deve transmitir o eSocial, assim como ter todos os documentos relativos a segurança e saúde do trabalhador.

O MEI que conta com um empregado deve ter atenção para todos os detalhes ligados à CLT, como a questão de afastamentos e licenças trabalhistas (maternidade, casamento e médica, por exemplo). Se mesmo para empresas maiores esses assuntos trazem dor de cabeça, para MEI fica ainda mais complexo e pode gerar um custo alto, no caso de um processo trabalhista. O contador é fundamental para mitigar esse tipo de situação.

Caso o negócio prospere e cresça, será preciso realizar o desenquadramento do MEI e partir para a Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte, por exemplo. Isso traz uma nova oportunidade para o escritório de contabilidade, já que após realizar o desenquadramento no Portal do Simples é fundamental fazer as devidas alterações na Junta Comercial e na Receita Federal. Para encerrar as atividades da empresa também é preciso ter cuidado e seguir as orientações do contador. Até porque, sem a quitação dos débitos e a regularização das obrigações tributárias, previdenciárias ou trabalhistas, o titular do MEI (pessoa física) pode sofrer penalidades (multas e juros).

Vamos pensar na seguinte situação: " você tem o sonho da casa própria e decidi que está na hora de sair do aluguel, para reduzir custos você tem a opção de contratar um bom construtor para construir sua casa (que irá cobrar um preço justo), ou você mesmo irá construir, com o único pensamento em reduzir o valor da obra, lembrando que você não entende nada de construção, mas como alguns amigos seus falaram que é fácil você pensou nesta possibilidade..."

Será que não podemos pensar na sua empresa como se fosse a casa, no caso sitado acima, e o construtor o contador da sua empresa?

Pense bem será que não investir em um bom contador é a melhor solução para reduzir custos?!

Nós da BROCCONT temos um solução especial para você Microempreendedor Individual, no tamanho da sua empresa e da sua necessidade. Entre em contato conosco.

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